第1435章 大前提（第3页）

    听刘昌兴带着责问的语气，腾达一时不知该如何回答了。

    刘昌兴接着道：腾达同志，你告诉我的都是尚可的一面之词吧

    嗯，是尚可给世宽同志反映了，世宽同志又告诉了我。腾达道。

    刘昌兴道：也就是说，事情的真相到底如何，还有待调查，对不对

    对对。腾达忙点头。

    那么，你们知道自己现在应该做什么吗刘昌兴道。

    知道，我想我们应该马上派人去凉北调查。腾达道。

    然后呢刘昌兴道。

    然后……腾达小心翼翼道，然后，然后请您做指示。

    刘昌兴道：按说此事在目前这个程度，我是不应该给你做什么指示的，但既然我知道了，还是要提醒你们三点：第一，调查要本着对组织负责对当事人负责的原则，必须要实事求是，不得有任何主观倾向和人为夸大；

    第二，乔梁同志是江东省派来的挂职干部，既是来锻炼，也是来支援西北省建设的，你们在调查此事的时候，必须要充分考虑到这一点，必须要站在维护江东和西北兄弟般关系的高度来认识这个问题；

    第三，按照有关规定，江东省来的挂职干部，在组织上由省组织部统一管理，他们出现的问题，由部挂职干部管理办公室协调处理，所以，对于此事，你们可以调查，但没有处理的权力，这一点必须要有明确认识……

    腾达边听边点头，王世宽也听得很专注。

    刘昌兴说完这三点，然后就挂了电话。

    腾达收起手机，皱眉沉思着。

    王世宽看着腾达：腾书记，既然刘部长指示了这三点，那你看……

    腾达抬眼看着王世宽：刘部长的指示精神，你领悟透彻了没有

    这个……王世宽笑了下，似乎，还需要往深处再琢磨琢磨。

    对。腾达点点头，落实好领导的指示精神是一门技术活，我们在领悟领导指示的时候，不能光根据他说的话的表面意思简单理解，还要做好结合文章，还要充分考虑到其他因素，作为刘部长一手的栽培的老部下，我们贯彻他的指示，不能机械照搬，要学会换位思考，要学会站在领导的角度去分析去认识，要主动学会替领导分忧……

    腾书记言之有理。王世宽点点头，此事到底该如何办，你做决定吧。

    腾达抽了两口烟，如果想看的更快，留意弟一二九一蔁中的提醒，然后把烟头在烟缸里摁死，道：世宽同志，关于此事，虽然我们只需要做调查，但这调查，我认为，我们必须要对尚可负责，必须要对刘部长负责，必须让刘部长满意，这三个必须是决定一切的大前提，在这个前提下，要认真落实好刘部长的三点指示。

    王世宽心领神会，点点头：我明白了，此事我想这么办……

    说着王世宽凑近腾达低语了一番。

    腾达听完点点头，干脆道：立刻落实，选派得力人手，马上出发。

    王世宽答应着起身离去。

    腾达接着又点着一支烟吸了两口，沉思片刻，走到办公桌前，找出一个号码本翻了一会，接着拿起座机话筒开始拨号……