恋与深空：你被Ai男友包围了热门推荐 第441章（第1页）

究和预测。”

此外，全球经济波动还导致客户信用风险增加，应收账款回收困难。

“林晓，很多客户出现了资金周转问题，拖欠货款，我们的资金流面临很大压力。”

销售部门的经理说道。

林晓决定加强客户信用评估和应收账款管理，对于信用状况不佳的客户采取谨慎的销售政策，并加大催收力度。

经过一系列的风险管理措施，公司在全球经济波动的环境中艰难前行，但仍面临着诸多不确定性和挑战，需要持续关注和调整策略。

第九十西章：人才竞争与团队建设的新挑战随着行业的快速发展和竞争的加剧，人才竞争成为了公司面临的一个关键问题，同时团队建设也面临着新的挑战。

“苏然，最近我们招聘高端人才特别困难，竞争对手给出的条件太优厚了。”

人力资源部门的负责人抱怨道。

苏然思考片刻后说：“我们不能只靠提高薪酬来吸引人，要打造独特的企业文化和发展平台。”

公司加大了对企业文化的宣传和推广，强调创新、合作和员工成长。

但在招聘过程中，发现很多求职者对公司的文化理解不够深入，仍然更关注眼前的物质待遇。

“林晓，看来我们的文化宣传还不够到位，需要想办法让求职者更首观地感受到我们的优势。”

人力资源部门的负责人说道。

林晓建议：“可以邀请求职者参观公司，与员工进行交流，让他们亲身体验我们的工作氛围和团队精神。”

同时，公司为员工提供更多的培训和晋升机会，希望留住现有人才并吸引外部人才。

但在实施过程中，发现培训效果不佳，晋升机制不够透明和公平。

“苏然，员工对培训内容和晋升标准有很多意见，我们需要重新评估和改进。”

培训部门的经理说道。

苏然决定组织员工进行需求调研，